Mesto Vranov nad Topľou, Dr. C. Daxnera
87, 093 16 Vranov nad Topľou vyhlasuje výberové konanie na:
8 pracovných miest člena občianskej hliadky,
1 pracovné miesto koordinátora členov občianskej hliadky.
Výberové konanie sa uskutoční dňa 15. októbra 2014 (streda)
o 09.00 hod. v priestoroch zasadačky Mestského úradu Vranov nad Topľou
(1. poschodie).
Záujemcovia o pracovnú pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania osobne doručiť alebo poštou zaslať na adresu mestského úradu (Dr. C. Daxnera 87, 093 16 Vranov nad Topľou). Záujemcovia v svojej žiadosti jednoznačne určia, o ktorú pozíciu majú záujem (člen občianskej hliadky, koordinátor občianskej hliadky alebo obe pozície).
Uzávierka na predkladanie žiadostí o prijatie do zamestnania je 10. októbra 2014. Záujemcovia, ktorých žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.
Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania:
- žiadosť, v ktorej je jednoznačne určené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa kandidát uchádza,
- životopis uchádzača,
- doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, prípadne aktuálne potvrdenie školy o štúdiu (pre pozíciu koordinátora členov občianskej hliadky),
- iné doklady potvrdzujúce spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne),
- uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo organizácií s ktorými v minulosti spolupracoval.
Kvalifikačné predpoklady na pozíciu člena občianskej hliadky sú:
- ukončené základné, stredné, prípadne vyššie vzdelanie – výhoda,
- znalosť slovenského jazyka – výhoda,
- absolvovanie kurzu prvej pomoci – výhoda,
Kvalifikačné predpoklady na pozíciu koordinátora členov občianskej hliadky sú:
- ukončené minimálne základné vzdelanie,
- stredné, prípadne vyššie vzdelanie – výhoda,
- znalosť slovenského jazyka – výhoda,
- absolvovanie kurzu prvej pomoci – výhoda,
Výberové kritériá na obe pozície sú:
- znalosť jazyka cieľovej skupiny (napr. maďarský jazyk, rómsky jazyk),
- znalosť obyvateľov cieľovej skupiny (obyvateľov komunity),
- akceptácia zo strany komunity,
- trvalý pobyt v mieste pracovného pôsobenia – výhoda,
- predchádzajúce skúsenosti s činnosťou hliadky – výhoda.
Doplňujúce výberové kritériá na obe pozície sú:
- motivácia pre prácu s členmi skupín postihnutých alebo ohrozených sociálnym vylúčením, aktívne zapájanie sa do komunitného života, dobrovoľnícke činnosti,
- schopnosť pracovať v tíme, schopnosť riešiť problémy komunity v medziach zverených kompetencií,
- komunikačné zručnosti, flexibilita, zodpovednosť, spoľahlivosť,
- osobný záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike.
Prijímateľ si môže určiť ďalšie kritéria poznajúc prostredie komunity a cieľovej skupiny.
Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu.
Každý úspešný uchádzač, s ktorým obec uzatvorí zamestnanecký vzťah, musí spĺňať podmienku bezúhonnosti, ktorú dosvedčuje predložením čestného vyhlásenia o bezúhonnosti (záujemca nespĺňa kritérium bezúhonnosti, ak bol odsúdený alebo priznal vinu za úmyselný trestný čin proti životu a zdraviu, proti slobode a ľudskej dôstojnosti a proti rodine a mládeži).
Miestom výkonu práce je mesto Vranov nad Topľou a kancelária v priestoroch mestského úradu vo Vranove nad Topľou. Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania je 16. október 2014.
V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania je pri výberovom konaní zakázaná diskriminácia z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k náboženskej alebo etnickej skupine, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka, politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, veku alebo iného postavenia. Zásadu rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a obdobných právnych vzťahoch ustanovuje zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon). .-