Oblastná organizácia cestovného ruchu Horný Zemplín a Horný Šariš vypisuje výberové konanie na obsadenie pracovného miesta „Junior destinačný manažér OOCR HZ a HŠ“
Neodpustiteľné kvalifikačné predpoklady :
- vysokoškolské vzdelanie 1. stupňa,
Výhody:
- prax v oblasti cestovného ruchu, destinačného manažmentu a marketingu,
- vzdelanie so zameraním na manažment cestovného ruchu, marketing,
- znalosť anglického jazyka slovom i písmom,
- skúsenosti v oblasti ekonomiky,
- trvalý pobyt v okrese Vranov nad Topľou.
Znalosti:
- znalosť práce s PC na užívateľskej úrovni: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet,
- znalosť marketingových nástrojov a ich uplatnenia,
- vodičský preukaz skupiny B – aktívny vodič,
- znalosť okresu Vranov nad Topľou,
- vedomosti o procesoch verejného obstarávania.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- občianska bezúhonnosť
- samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita, kreativita, komunikatívnosť, koncepčná tvorivosť, inovatívnosť, dôslednosť,
- reprezentatívna osobnosť, príjemné vystupovanie,
- organizačné schopnosti, logicko-analytické a finančné myslenie,
- schopnosť tvorivej samostatnej, ale aj tímovej práce,
- orientácia na výsledky,
- manažérske zručnosti,
- bezúhonnosť,
- spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu.
Náplň práce:
- tvorba, realizácia a koordinácia aktivít zameraných na rozvoj cestovného ruchu v okrese Vranov nad Topľou,
- stimulácia a riadenie rozvojových procesov a projektov v prospech cestovného ruchu riešeného okresu,
- práca na príprave a realizácii projektov z fondov EÚ zameraných na podporu cestovného ruchu,
- komunikácia a spolupráca s členmi OOCR HZ a HŠ za Vranovský okres pri príprave projektov podporujúcich rozvoj cestovného ruchu v danom území,
- prezentácia predmetného územia na domácom i zahraničnom trhu,
- podpora súčasných a tvorba nových produktov CR a s tým súvisiace aktivity.
Spôsob výberového konania:
- písomný test z problematiky cestovného ruchu a destinačného manažmentu,
- ústny pohovor.
Platové ohodnotenie:
- Výška základnej zložky mzdy na pozíciu junior destinačného manažéra je 950 EUR mesačne brutto.
Zoznam požadovaných dokladov :
- profesijný štruktúrovaný životopis v slovenskom jazyku s prehľadom doterajšej praxe, vlastnoručne podpísaný,
- žiadosť o prijatie do zamestnania (formou motivačného listu),
- overená fotokópia dokladu o nadobudnutom najvyššom vzdelaní ,
- výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace,
- vypracovaný zámer rozvoja cestovného ruchu okresu Vranov nad Topľou (max. 1 strana formátu A4),
- vlastný návrh marketingových aktivít zameraných na rozvoj CR v danom území,
- návrh nového inovatívneho a komplexného produktu CR v danom území,
- písomný súhlas uchádzača so spracúvaním a zverejnením osobných údajov pre potreby výberového konania
v zmysle nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len „GDPR“) a zákona č. 18/2018 Z. z. ochrane osobných údajov (ďalej len „zákon o ochrane osobných údajov“).
Žiadosť spolu s požadovanými dokladmi a telefonickým kontaktom zašlite do 16.8.2019 (rozhodujúci je dátum podania žiadosti na pošte) na adresu sídla OOCR:
Oblastná organizácia cestovného ruchu Horný Zemplín a Horný Šariš,
Malá Domaša 106, 094 02 Slovenská Kajňa
s označením obálky
NEOTVÁRAŤ – VÝBEROVÉ KONANIE
„Junior destinačný manažér OOCR Horný Zemplín a Horný Šariš“
Uchádzačov, ktorí budú spĺňať požadované predpoklady, pozve komisia na účasť vo výberovom konaní.
Predpokladaný nástup: 1. september 2019