Upútavky
Priemyselný park

PRIEMYSELNÝ PARK
INDUSTRIAL PARK

Katalóg investičných ponúk

Interaktívna mapa Vranova n.T.

Územný plán mesta

ÚZEMNÝ PLÁN MESTA VRANOV NAD TOPĽOU

MESTSKÁ INTERNETOVÁ TELEVÍZIA

MESTSKÁ INTERNETOVÁ TELEVÍZIA

Počasie
Piatok 24.11.2017
aktuálne o 08:01
Preva?ne obla?no
teplota 8°C
predpoveď na zajtra
Preva?ne obla?no
cez deň 9°C / v noci 4°C

« späť
Úradná tabuľa » Výberové konania » Výberové konanie na 8 členov miestnej občianskej poriadkovej služby (2017)

Výberové konanie na 8 členov miestnej občianskej poriadkovej služby (2017)

Logo-MV-EU-OPLZ

Mesto Vranov nad Topľou, Dr. C. Daxnera 87, 093 16 Vranov nad Topľou

vyhlasuje výberové konanie na

8 pracovných miest člena miestnej občianskej poriadkovej služby.



Výberové konanie sa uskutoční dňa 21.11.2017 o 09­.00 hod. v priestoroch zasadačky Mestského úradu Vranov nad Topľou (1. poschodie).

Záujemcovia o pracovnú pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania osobne doručiť alebo poštou zaslať na adresu mestského úradu (Dr. C. Daxnera 87, 093 16 Vranov nad Topľou).

Uzávierka na predkladanie žiadostí o prijatie do zamestnania je 16.11.2017. Zá­ujemcovia, ktorých žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.

Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania:

  • žiadosť,
  • životopis uchádzača,
  • doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
  • výpis z registra trestov (nie starší ako tri mesiace),
  • iné doklady potvrdzujúce spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne),
  • uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo organizácií s ktorými v minulosti spolupracoval.

Kvalifikačné predpoklady na pozíciu člena miestnej občianskej poriadkovej služby sú::

  • ukončené základné vzdelanie, stredné alebo vyššie vzdelanie – výhoda,
  • znalosť slovenského jazyka – výhoda,
  • absolvovanie kurzu prvej pomoci – výhoda,

Výberové kritériá na pozíciu člena miestnej občianskej poriadkovej služby sú::

  • znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky jazyk),
  • znalosť obyvateľov cieľovej skupiny (obyvateľov komunity),
  • akceptácia zo strany komunity,
  • trvalý pobyt v mieste pracovného pôsobenia – výhoda,
  • predchádzajúce skúsenosti s činnosťou hliadky – výhoda.

Doplňujúce výberové kritériá na pozíciu člena miestnej občianskej poriadkovej služby sú:

  • motivácia pre prácu s členmi skupín postihnutých alebo ohrozených sociálnym vylúčením, aktívne zapájanie sa do komunitného života, dobrovoľnícke činnosti,
  • schopnosť pracovať v tíme, schopnosť riešiť problémy komunity v medziach zverených kompetencií,
  • komunikačné zručnosti, flexibilita, zodpovednosť, spoľahlivosť,
  • osobný záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike.

Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu.

Miestom výkonu práce je mesto Vranov nad Topľou a kancelária v priestoroch mestského úradu vo Vranove nad Topľou. Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania je 1.12.2017.



Náplň práce miestnej občianskej poriadkovej služby

Ochrana verejného poriadku:
  • monitoruje a predchádza vzniku konfliktu v rámci MRK, MRK a väčšinového obyvateľstva;
  • je nápomocný hliadke Policajného zboru SR a mestskej polícii;
  • dohliada na poriadok a bezpečnosť v meste;
  • neodkladne hlási príslušníkom PZ SR a mestskej polície prípady hroziaceho väčšieho konfliktu a protiprávneho konania zo strany obyvateľov mesta, súvisiaceho s udržaním verejného poriadku;
  • monitoruje a hlási príslušníkom PZ SR a mestskej polícii pohyb cudzích osôb a motorových vozidiel v meste v neskorých večerných a nočných hodinách a počas víkendov a sviatkov;
  • poskytuje základné právne informácie občanom v oblasti ochrany verejného poriadku a ochrany životného prostredia v rámci svojej kompetencie;
  • je účastný a nápomocný, po predchádzajúcom súhlase primátora mesta, pri zabezpečovaní a organizácii kultúrnych a športových podujatí, podujatí organizovaných mestom, alebo členmi MRK;
Ochrana súkromného a verejného majetku:
  • výkonom svojej činnosti predchádza poškodzovaniu majetku obyvateľov MRK ako aj ostatných obyvateľov mesta;
  • monitoruje ochranu bytových a rodinných domov a obydlí dlhodobo opustených (úmrtím majiteľa, majiteľov, ktorí sa dlhodobo zdržiavajú v zahraničí,…);
  • dohliada na ochranu verejného a súkromného majetku pred poškodzovaním (znečisťovanie spoločných priestorov v bytových domoch, vandalizmus, t. z. úmyselné poškodzovanie verejno-prospešných zariadení…);
  • monitoruje a hlási prípady podozrení z nelegálneho odberu elektrickej energie Policajnému zboru SR;
  • poskytuje základné informácie v oblasti prevencie viktimácie (ako sa nestať obeťou trestného činu);
  • upozorňuje na protispoločenskú činnosť a protiprávne konanie páchateľa a následne oznamuje danú skutočnosť (skutok, následky a pod.) príslušnej inštitúcii, ktorá má riešenie danej skutočnosti v kompetencii;
  • je oprávnený pri spáchaní trestného činu, alebo bezprostredne po ňom obmedziť osobnú slobodu osoby, ktorá sa skutku dopustila. Takú osobu musí bezodkladne odovzdať útvaru PZ SR, útvaru Vojenskej polície alebo útvaru Colnej správy (zákon č. 301/2005 Z. z. trestný poriadok);
Ochrana detí a mládeže pred negatívnymi javmi:
  • kontroluje pohyb a miesta stretávania sa maloletých detí a mládeže vo večerných hodinách bez prítomnosti rodičov (napr. cintorín, športoviská,…);
  • v spolupráci s PZ SR alebo obecnou políciou asistuje pri výkone kontroly maloletých osôb do 15 rokov a mladistvých osôb do 18 rokov, ktoré sa zdržiavajú bez dozoru zákonných zástupcov po 21.00 hod. na verejne prístupných miestach, v ktorých sa podávajú alkoholické nápoje, alebo požívajú alkoholické nápoje a iné návykové látky (zákon č. 219/1996 Z.z. o ochrane pred zneužívaním alkoholických nápojov a o zriaďovaní a prevádzke protialkoholických záchytných izieb);
  • kontroluje školopovinné detí, zdržujúce sa v danej lokalite a meste počas vyučovania, zisťuje príčiny ich neúčasti na vyučovaní, v prípade choroby dieťaťa upozorňuje ich rodičov na dodržiavanie liečebného režimu a nahlasuje takéto prípady mestskému úradu;
  • poskytuje základné informácie v oblasti ochrany zdravia a hygieny;
  • v oblasti prevencie spolupracuje pri organizovaní a príprave workshopov a komunitných stretnutí s deťmi a mládežou z MRK a osobne sa zúčastňuje uvedených diskusných stretnutí;
Ochrana životného prostredia:
  • upozorňuje občanov na správne nakladanie s komunálnym odpadom a v prípade porušenia prijíma opatrenia na zabránenie protiprávneho konania (zákaz sypania odpadu mimo odpadových nádob, do potoka, zakladania nelegálnych skládok);
  • upozorňuje na zákaz vypaľovania trávy, lesných a lúčnych porastov a kontroluje dodržiavanie zákazu zakladania ohňov na miestach, ktoré na to nie sú určené a kde hrozí následný požiar, v prípade porušenia prijíma opatrenia na zabránenie protiprávneho konania;
  • ohlasuje požiar Hasičskému a záchrannému zboru SR;
  • monitoruje a nahlasuje prípady nelegálnych skládok komunálneho a stavebného odpadu (zákon č. 223/2001 Z. z. o odpadoch );
  • upozorňuje a nahlasuje prípady stavieb bez stavebného povolenia;
  • poskytuje základné informácie v oblasti prevencie a ochrany životného prostredia;
Ochrana plynulosti a bezpečnosti cestnej premávky:
  • monitoruje a zabezpečuje bezpečnosť detí, hlavne počas ich odchodu do školy a zo školy, zabezpečuje bezpečný prechod školopovinných detí cez cestu a upozorňuje deti na dodržiavanie pravidiel cestnej premávky, predovšetkým v súvislosti s pohybom po komunikácii a prechodom cez cestu;
  • predchádza a zisťuje vinníkov poškodzovania vozidiel, objektov a zranenia osôb, ku ktorým dochádza vplyvom hádzania kameňov;
  • monitoruje a okamžite nahlasuje Policajnému zboru SR prípady jázd vodičov motorových a nemotorových (cyklisti) účastníkov cestnej premávky pod vplyvom alkoholu, alebo osobami bez vodičského oprávnenia a osobami, ktorým bolo vodičské oprávnenie odobraté políciou, resp. im nebolo vôbec vydané (prioritou je bezkonfliktne odhovoriť, resp. zabrániť, avšak v prípade neuposlúchnutia nahlásiť);

V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania je pri výberovom konaní zakázaná diskriminácia z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k náboženskej alebo etnickej skupine, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka, politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, veku alebo iného postavenia. Zásadu rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a obdobných právnych vzťahoch ustanovuje zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon).

« späť

aktualizácia: 03.11.2017 | počet zobrazení: 265

Počet návštev od 21.02.2008: 2487194
Počet návštev dnes: 239
fb